Lehetőségek a cafeteriában 2012 január 1. után
Frissítve: 2011 december 28.
A 2012 január 1-től érvényes, napokban elfogadott adójogszabályok alapján készítettünk Önnek egy összefoglalót a béren kívüli juttatásokról.
Az 1995. évi CXVII. törvény (SZJA Tv) egységes szerkezetbe foglaltan 2011 november végén fog majd megjelenni, mi azonban megpróbáltuk csokorba szedni a változásokat. Amint a Magyar Közlönyben megjelenik a végleges, egységes szerkezetbe foglalt jogszabály, szükség esetén frissíteni fogjuk a tájékoztatót.
A legfontosabbnak azt tartjuk, hogy a kedvezményes adózású juttatásokat összevontan évi 500.000 Forint értékig adhatjuk, afelett már nem érvényes a kedvezményes adózás. Az 500.000 Ft-os körbe tartozó juttatásokat külön bekereteztük.
További újdonság, hogy január 1-jétől a kedvezményes adózás mellett további 10% EHO-t is kell fizetni, méghozzá a juttatás értékének 1,19-szeresére vetítve. Így jön ki az összesen 30,94% adóteher ezeknél a juttatásoknál.
Alábbiakban igyekeztünk összefoglalni a legfontosabb, béren kívüli juttatásokat szabályozó kérdéseket. Természetesen lesznek még a szolgáltatói oldalon nyitott kérdések - például vajon az utalványszolgáltatók miként fogják kezelni a "hidegétkezési utalványt" illetve hogyan kell majd kezelni a Széchenyi-pihenőkártyával kapcsolatos szabályozást.
* A táblázatban szereplő adatok 2012-re 93.000 Ft-os minimálbérrel számolva.
Az már biztos, hogy komoly kihívás elé fogja állítani a cafeteria-rendszert üzemeltetőket a korlátok folyamatos figyelése. A spirálfüzet, de még az eddig jól bevált excel-táblázat is komoly kihívásokkal fog küzdeni.
A WebCafeteria fejlesztői csapata elkészült a szükséges fejlesztésekkel, amelyek biztosítják Önnek, hogy minden megfeleljen az elvárásoknak. 2012 január 2-től az Ön számára is elérhető a frissített program!
Frissítve: 2011 december 28.
A 2012 január 1-től érvényes, napokban elfogadott adójogszabályok alapján készítettünk Önnek egy összefoglalót a béren kívüli juttatásokról.
Az 1995. évi CXVII. törvény (SZJA Tv) egységes szerkezetbe foglaltan 2011 november végén fog majd megjelenni, mi azonban megpróbáltuk csokorba szedni a változásokat. Amint a Magyar Közlönyben megjelenik a végleges, egységes szerkezetbe foglalt jogszabály, szükség esetén frissíteni fogjuk a tájékoztatót.
A legfontosabbnak azt tartjuk, hogy a kedvezményes adózású juttatásokat összevontan évi 500.000 Forint értékig adhatjuk, afelett már nem érvényes a kedvezményes adózás. Az 500.000 Ft-os körbe tartozó juttatásokat külön bekereteztük.
További újdonság, hogy január 1-jétől a kedvezményes adózás mellett további 10% EHO-t is kell fizetni, méghozzá a juttatás értékének 1,19-szeresére vetítve. Így jön ki az összesen 30,94% adóteher ezeknél a juttatásoknál.
Alábbiakban igyekeztünk összefoglalni a legfontosabb, béren kívüli juttatásokat szabályozó kérdéseket. Természetesen lesznek még a szolgáltatói oldalon nyitott kérdések - például vajon az utalványszolgáltatók miként fogják kezelni a "hidegétkezési utalványt" illetve hogyan kell majd kezelni a Széchenyi-pihenőkártyával kapcsolatos szabályozást.
| 2011 | 2012 | |||
| Juttatás megnevezése | Adóteher mértéke | Kedvezmény korlátja | Adóteher mértéke | Kedvezmény korlátja |
| Sportrendezvény belépő | 0 % | 50.000 Ft/év | 0 % | 50.000 Ft/év |
| Számítógép használat | 0 % | korlátlan | 0 % | korlátlan |
| Lakástámogatás | 0 % | 5 millió Ft/5év | 0 % | 5 millió Ft/5év |
| Helyközi munkábajárás 14%-ának térítése |
0 % | korlátlan | 0 % | korlátlan |
| Védőoltás | 0 % | korlátlan | 0 % | korlátlan |
| Kockázati Életbiztosítások | 0 % | korlátlan | 0 % | korlátlan |
| Étkezési utalvány (Erzsébet utalvány 2012) |
19,04% | 18.000 Ft/hó/fő | 30,94% | 5.000 Ft/hó/fő |
| Munkahelyi meleg-étkezési juttatás | 19,04% | 18.000 Ft/hó/fő | 30,94% | 12.500 Ft/hó/fő |
| Helyi utazási bérlet | 19,04% | korlátlan | 30,94% | korlátlan |
| Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás | 19,04% | Minimálbér 50% (39.000 Ft/hó) |
30,94% | Minimálbér 50% (46.500 Ft/hó) |
| Önkéntes egészségpénztári hozzájárulás | 19,04% | Minimálbér 30% (23.400 Ft/hó) |
30,94% | Minimálbér 30% (27.900 Ft/hó) |
| Iskolakezdési támogatás/utalvány | 19,04% | Minimálbér 30% (23.400 Ft/év/gyermek) |
30,94% | Minimálbér 30% (27.900 Ft/év/gyermek) |
| Széchenyi-Pihenőkártya | 19,04% | 300.000 Ft/év | 30,94% | 450.000 Ft/év |
| SZÉP-Szállás | 30,94% | 225.000 Ft/év | ||
| SZÉP-Étkezés | 30,94% | 150.000 Ft/év | ||
| SZÉP-Szabadidő | 30,94% | 75.000 Ft/év | ||
| Otthoni Internet használat | 19,04% | 5.000 Ft/hó/fő | MEGSZŰNT !!! | |
| Üdülési csekk | 19,04% | Minimálbér 100% (78.000 Ft/év) |
MEGSZŰNT !!! | |
| Csekély értékű ajándék/utalvány | 51,17% | 3*Minimálbér 10% (3*7.800 Ft/év) |
51,17% | 3*Minimálbér 10% (3*9.300 Ft/év) |
Az már biztos, hogy komoly kihívás elé fogja állítani a cafeteria-rendszert üzemeltetőket a korlátok folyamatos figyelése. A spirálfüzet, de még az eddig jól bevált excel-táblázat is komoly kihívásokkal fog küzdeni.
A WebCafeteria fejlesztői csapata elkészült a szükséges fejlesztésekkel, amelyek biztosítják Önnek, hogy minden megfeleljen az elvárásoknak. 2012 január 2-től az Ön számára is elérhető a frissített program!
